Nieuws 02 december 2008

Commissarissen woningcorporaties ontwerpen nieuw beloningsmodel

De Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW) komt volgend jaar met een voorstel voor een eigen beloningsmodel voor bestuurders van woningcorporaties. Daarin moet het verband tussen kwaliteitsaspecten en de hoogte van de beloning duidelijk naar voren komen, zegt directeur Albert Kerssies van de VTW. Bestuurders mogen wat de toezichthouders betreft meer verdienen dan de Balkenende-norm.

Volgend jaar wil de VTW met een voorstel hiertoe komen. De toezichthouders van wonincorporaties spelen hiermee in op een discussie in de politiek over de hoogte van topbeloningen in de semi-publieke sector. De vraag is of bestuurders daar zich voortaan ook aan de Balkekende-norm moeten houden. Het ministerie van Wonen, Wijken en Integratie pleit voor een eigen sectorcode, maar in de Tweede Kamer zijn er andere geluiden.

De huidige beloningsstandaard voor bestuurders van woningbouwcorporaties is ontleend aan de adviesregeling Izeboud die dateert uit 2004 en in 2006 is bijgesteld. "De beloning volgens deze adviesregeling ligt nu ongeveer op 250.000 euro per jaar. Dat vinden wij wat aan de hoge kant", zegt Kerssies. "Maar de beloning zou wel boven de Balkenende-norm moeten liggen."

"Ook moeten we nog eens kijken naar de criteria waaraan de beloning wordt gekoppeld. Die is nu vaak verbonden aan onder andere de grootte van de corporaties en het aantal nieuwe huizen dat wordt gebouwd. Maar ook aspecten als sociaal beheer, maatschappelijke prestaties en leefbaarheid zouden onderdeel van de beloningscode moeten worden."