Chaotische, introverte, mannelijke advocaat vaakst burn-out
Of het ook voor accountants geldt blijft onbesproken, maar in de advocatuur lopen chaotische, introverte, mannen het hoogste risico op een burn-out. Dat blijkt uit het derde deel van het stressonderzoek 'Stress en Persoonlijkheid' in die beroepsgroep.
Aan dit onderzoek deden 133 advocaten mee. Zowel naar m/v-verdeling, leeftijd als ervaringsjaren is de groep respondenten volgens de onderzoekers representatief. Wel zijn advocaten bij grote kantoren met ruim 41 procent sterk oververtegenwoordigd (in de totale advocatuur is dit ruim vijftien procent).
De drie belangrijkste persoonlijkheidsfactoren uit de zogenaamde big five - extraversie, zorgvuldigheid en neuroticisme - zijn onderzocht door middel van standaardvragenlijsten.
Extraverte advocaten hebben duidelijk minder last van stress en burn-out dan introverte. Advocaten die zorgvuldig zijn in hun werk melden eveneens minder stressgerelateerde klachten. De onderzoekers benadrukken dat het hierbij gaat om "de gezonde vorm van zorgvuldigheid": betrouwbaarheid, ordelijkheid, efficiënt en systematisch werken. Perfectionisme is juist wél een stressfactor.
Een duidelijke relatie is er tussen neuroticisme, stress en burn-out. Advocaten die hoog scoren op burn-out-risico's beschrijven zichzelf ook als 'tobberig, onzeker en zorgelijk'.
Mannen rapporteren iets meer stress dan vrouwen, hetgeen bij hen tot uiting komt in een 'afstandelijke, cynische houding'. Vrouwen zijn zorgvuldiger dan mannen. Bij hen komt stress iets vaker naar voren als een 'gevoel van onbekwaamheid'.
Naarmate de leeftijd vordert nemen stress en burn-out-klachten af. Oudere advocaten zijn minder neurotisch, in extraversie en zorgvuldigheid is er geen verschil.
Opvallend is ook dat het aantal burn-out-gevallen relatief iets hoger is bij de grote advocatenkantoren (14,5 procent). Daarna volgen de kantoren met zes tot twintig advocaten (dertien procent), weer gevolgd door de groep met twintig tot zestig advocaten (acht procent).