Nieuws

E&Y: maatschappelijk jaarverslag moet veel beter

Het aantal maatschappelijke jaarverslagen neemt toe, maar hun kwaliteit valt tegen. Dat stelt Ernst & Young na een onderzoek van een aantal van deze verslagen.

Kritische noten blijven onderbelicht en de werkelijke prestaties zijn amper te achterhalen. Ernst & Young rept daarom van het "glossy pr-verslag".

Ernst & Young presenteert het rapport vandaag. De maatschappelijke jaarverslaggeving van de 25 AEX-fondsen zijn daarin onder de loep gelegd, evenals die van elf andere grote bedrijven, waar onder Schiphol, Achmea en Nuon. Zeven AEX-fondsen hebben geen apart maatschappelijk jaarverslag, maar beperken zich tot een hoofdstuk of een bijlage in het financiële jaarverslag.

In hun maatschappelijke jaarrapporten verantwoorden de bedrijven hoe zij omgaan met maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo). Daar onder vallen allerhande ethische en sociale vraagstukken, zoals milieu, sociaal beleid, mensenrechtenkwesties en corporate governance.

De onderzochte bedrijven laten hun maatschappelijke jaarverslagen weliswaar doorlichten door accountants, maar onderwerpen ze niet aan een accountantscontrole. Wellicht uit kostenoverwegingen, meent Ernst & Young. Slechts twee van de onderzochte bedrijven lieten een controlerapport opmaken.

Een groot probleem bij de mvo-verslaggeving is de moeilijke vergelijkbaarheid, aldus de onderzoekers. Bedrijven kiezen jaarlijks andere doelstellingen, aldus de onderzoekers. Daardoor zijn hun prestaties nauwelijks na te gaan. Ook een vergelijking met andere bedrijven blijft achterwege. Slechts drie bedrijven schrijven dat de beloning van het management is gekoppeld aan mvo.

Tachtig procent van de onderzochte rapportages schetsen een evenwichtig beeld van het maatschappelijk verantwoord ondernemen van de bedrijven in kwestie. Maar zestig procent uit zich in positieve termen hierover. Zelfs als bedrijven met ethische kwesties in het nieuws zijn gekomen, blijft de toonzetting opgetogen, aldus Ernst & Young.

Gerelateerd

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.