Mannen ambitieuzer dan vrouwen
Mannelijke accountants willen vaker doorstoten naar de top van hun kantoor dan hun vrouwelijke collega's.
Dat blijkt uit het deze week verschenen Accountancy Beloningsonderzoek 2007.
Van alle mannelijke accountants zegt 49 procent op termijn de ambitie te hebben om partner te worden. Bij de vrouwen is dit 31 procent.
RA's scoren veel hoger (59 procent) dan studenten. Niet verrassend, aangezien zij zich inmiddels in een latere carrièrefase bevinden, en een aantal RA's met andere plannen inmiddels al is vertrokken.
Toch is het percentage hoog te noemen, gegeven het vaste vooruitzicht dat de meesten van hen het partnerschap per definitie nooit zullen behalen, simpelweg omdat er niet genoeg partnerposities beschikbaar zijn.
Aan de respondenten die aangeven geen partnerambities te koesteren, is gevraagd naar het waarom daarvan. 'Ik stel andere prioriteiten in het leven' is het vaakst gegeven antwoord, met wederom een duidelijk verschil tussen mannen (32 procent) en vrouwen (44 procent).
Ook 'ik ambieer geen functies die me te veel tijd gaan kosten' wordt vaak als reden genoemd. Ook hier is er weer een duidelijk verschil tussen mannen (dertien procent) en vrouwen (26 procent).
Gerelateerd
De jeugd van tegenwoordig
Als je de jonge generatie aan je organisatie wilt binden, moet je je in hun leefwereld verdiepen, meent Jan-Pieter Bos.
Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit...
ING: Personeelstekort zorgt voor hogere tarieven van accountants
Door een aantrekkende economie verwacht ING Research voor accountantsdiensten in 2025 een licht hogere groei van drie procent in gefactureerde uren. Dat is iets...
Fiscalist is 'beste baan' in 2025
Het beroep van fiscalist staat dit jaar bovenaan de top 20 van 'beste banen' van Indeed, een ranglijst van de meestgevraagde functies. Veertig procent van de top...
Grote accountantskantoren worstelen met Gen Z-medewerkers
Volgens een recent rapport van de PCAOB wordt het steeds moeilijker voor accountantsorganisaties om personeel te behouden. Dat heeft ook invloed op de uitkomsten...