Richard Knops AA is als accountant werkzaam in het midden- en kleinbedrijf. Hij startte het initiatief 'Waarom ben ik accountant', om jonge mensen te overtuigen van de meerwaarde van het beroep en schrijft aan een boek over 'Gespreid Leiderschap binnen de Accountancy'.
De angst voor een review is meer dan alleen de vrees van een accountant om betrapt te worden op een fout, meent Richard Knops. Maar het stimuleert ook om te excelleren.
Hoe graag accountants ook de wereld willen redden, ze zullen zich moeten blijven afvragen of de wereld dat ook wel wil. Grote veranderingen vereisen niet alleen...
Vriendschap binnen een accountantskantoor is een essentieel onderdeel van een gezonde en productieve werkomgeving.
Accountants worden steeds kritischer bij de klantacceptatie en -continuatie. Daarbij wordt gekeken of de klant nog wel past bij het accountantskantoor. Soms kan...
Werken aan de verbetering van de opleiding is prima, maar we moeten ook het echte probleem onder ogen zien. Hoe motiveer je mensen om te studeren en als accountant...
De 'robotaccountant' zal er meer en meer komen. Maar die heeft de mens net zo goed nodig als andersom.
Om mensen echt te kunnen inspireren voor het beroep, zul je je persoonlijke verhaal moeten vertellen.
Als we het personeelstekort niet kunnen oplossen, zullen we innovatiever moeten zijn. Een omgeving moeten creëren waar ruimte is voor ontwikkeling en minder gericht...
De arbeidsmarkt voor accountants kampt met grote tekorten. Dat inspireerde Richard Knops tot het initiatief 'Waarom Ben Ik Accountant'. Een boodschap om komende...
Minister van der Wal wil dat de stikstofuitstoot in 2030 is gehalveerd met vijftig procent. Onteigening van enkele boerderijen is hierbij een serieuze optie. De...
Een echt gezonde werkomgeving, loyaliteit aan het bedrijf en een hecht team zijn alleen mogelijk bij een bedrijf waarin men 'oneindig' denkt.
Hoger binnen accountantsorganisaties is er minder ruimte voor mensen zonder 'zeven vinkjes' of mensen die zich niet aanpassen aan de norm. Sponsors kunnen helpen.
Accountant zijn vraagt motivatie en uithoudingsvermogen. Hebben mensen nog wel de juiste mentaliteit om het vak uit te kunnen oefenen?
Eindelijk alles weer open, MKB-Nederland blij en iedereen opgelucht, zou je denken. De realiteit is vaak anders; door corona getroffen mkb-ondernemers moeten alle...
Experts vrezen voor een groot tekort aan personeel in de accountancy binnen enkele jaren. Het werk leuker maken, ruimte voor zelfontplooiing en meer aandacht voor...
QR-codes zijn inmiddels overal, niet alleen op een corona-app. Gaat de QR-code ook prominent zijn intreden doen in de accountancy?
Een 'groendruk' kan helpen als opzet om organisaties klimaatneutraal te maken. De accountant geeft daarmee een duidelijk signaal af.
'On the job' wordt de kwaliteit vormgegeven, niet achteraf door een kwaliteitstoets of keurmerk.
Richard Knops is al actief op het nieuwe Community Platform van de NBA en roept leden op om hun kennis en ervaring daar te delen.
Accountantsopdrachten worden door klanten ingekocht, daar waar de efficiency of de persoonlijke klik het hoogst is. Maar komt dit ook de kwaliteit van de wettelijke...
Een crisis maakt het makkelijker om veranderingen door te voeren, zo bleek maar weer in het afgelopen jaar.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet accountants als poortwachter van de NOW-subsidiegelden, met als boodschap: de maatschappij rekent op u!...
We bevinden ons duidelijk in crisistijd. Klanten zijn bereid te zoeken naar goedkopere alternatieven dan een accountantskantoor. Maar als ik met accountants en assistenten...
Het accountantskantoor zonder kantoor bestaat echt, concludeert Richard Knops op basis van reacties op zijn eerdere opiniebijdrage.
Waarom zouden we eigenlijk nog teruggaan naar kantoor, vraagt Richard Knops zich af.
De accountantskosten van jeugdzorgorganisaties zijn veel hoger dan die van andere zorgorganisaties. Richard Knops, zelf tekenend accountant bij een grote jeugdzorginstelling,...
Geschikte (assistent-)accountants, die om de paar jaar overstappen van het ene naar het andere kantoor, voor betere voorwaarden of meer verantwoordelijkheid. Herkenbaar...