Pieter de Kok is partner bij Coney Minds. Van 2010 tot en met 2014 was De Kok aanjager van vernieuwingsbeweging Tuacc. In 2016 maakte hij deel uit van de 'Arenagroep' van de NBA, die een inspiratiedocument publiceerde over de toekomst van het beroep.
Wat maakt dat ondernemers hun business aanvoelen, goed aansturen en ondanks alle uitdagingen positief doorgroeien? Pieter de Kok over een mix van factoren.
Waarom spreken zo weinigen binnen het accountantsberoep zich uit, vraagt Pieter de Kok zich af. Het beroep zou gebaat zijn bij meer tegengeluid, boosheid en compassie.
Vanuit het accountantsberoep is er veel aandacht voor duurzaamheid (ESG) en het werk dat dit met zich meebrengt. Maar wanneer en hoe gaan we ESG-doelstellingen echt...
Waar zou het accountantsberoep zijn zonder de dunne schouders van de jonge generatie, vraagt Pieter de Kok zich af.
HI wordt groot, heel groot. HI stelt mensen in staat zelf na te denken, een moreel kompas te hanteren, te reflecteren en relevante kennis te delen. HI is het fundament...
Het accountantsberoep moet de eeuwige deadlines als drijfveer gebruiken om nu eindelijk de weg naar slimmer werken te vinden, meent Pieter de Kok.
De proces mining-markt is de afgelopen jaren meer volwassen geworden, maar volgens Pieter de Kok zijn er nog niet veel accountantskantoren in de audit mee actief....
We rollen over elkaar heen, om ons maar vooral zorgen te maken over van alles en nog wat. Maar we praten te weinig over het tekort aan managers in de sector, aldus...
Accountants zijn er maar druk mee: praten over artificial intelligence. Maar onder de paraplu van AI valt een groot aantal varianten, aldus Pieter de Kok.
De consolidatie in de accountancy zal nog wel even doorgaan, maar voor de langere termijn verwacht Pieter de Kok een deconsolidatieslag.
Pieter de Kok bezocht een congres in Silicon Valley over artificial intelligence voor de auditpraktijk en kwam terecht in het Accountancy 10.0-paradijs.
Accountants kunnen bedrijven helpen door betrouwbaarheid toe te voegen aan ESG-informatie. Maar kunnen ze ondernemers ook helpen om hun verdienmodel te verduurzamen,...
Overtuigende bullshit - Hypes maken het leuk
Pieter de Kok blikt terug op zijn jaren in de accountancy, vol ups en downs. Nu is de tijd van de boel bij elkaar houden en bouwen aan nieuw fundament.
Een gevalletje waterschade thuis deed Pieter de Kok denken aan de eigen oorzakenanalyse. Ontstaat er kortsluiting als werk wordt geaccepteerd dat de grote vier laten...
Pieter de Kok bereidt zich voor op het afgeven van zekerheid bij duurzaamheidsinformatie. Maar het eerlijke groene verhaal vertellen moet wel op een transparante...
Positief leiderschap is niet genoeg om verandering in gang te zetten. Er zijn ook mensen met 'grit' nodig, meent Pieter de Kok. Ook in de accountancy is dat een...
Is het nog mogelijk ergens een mening over te hebben, in het bijzonder een mening die niet positief is? Pieter de Kok denkt van wel, maar het is uitdagend.
Pieter de Kok volgt het debat over de accountantsopleiding al jaren. Samen met Coen Bongers, nauw betrokken bij dat debat, presenteert hij een aantal thema's die...
De AFM wordt volgens Pieter de Kok de komende vijf jaar een accountantskantoor 5.0, dankzij de toegang tot ruim achtduizend mini-datasets.
Pieter de Kok houdt het even kort, gezien de situatie elders.
Iedereen praat over data, aldus Pieter de Kok, maar het is tijd om ook iets te gaan doen.
Pieter de Kok maakt de stand op aan het eind van een moeilijk auditjaar. Hij heeft drie kandidaten voor de titel 3.0.
Na een aantal klankbordsessies besloot Pieter de Kok zijn spaarzame vrije tijd aan een nieuw initiatief te besteden.
Welke hervormingsvragen van vandaag nog overblijven in 2035 weet Pieter de Kok niet, maar dat audit hightech wordt, met minimale interruptie van subjectief handelen...
Pieter de Kok wordt heen en weer geslingerd tussen sombere en gelukzalige momenten. Maar dan is er ook weer een nieuwe horizon.
Pieter de Kok komt bij van een recent Wild West-avontuur en hoe kantoren talenten van elkaar 'af-recruiten'. Het is wat het is, wellicht is het altijd zo geweest.
Voor Pieter de Kok is 'Happy Land' de enige weg naar voren om zijn belangrijkste drijfveer, het ontwikkelen van jong talent, te voeden.
Zandbaksessies, waarin kantoren met innovatie aan de slag gaan, lijken Pieter de Kok een veel beter traject voor het beroep dan zandzakken voor de deur.
Pieter de Kok is liefhebber van LinkedIn en bericht over de jongste stand op dat medium.