Wij van de redactie zijn geen accountant, hebben geen partnerambities en kunnen u dus niet zelf adviseren bij uw tocht naar de top van uw kantoorpiramide. Maar gelukkig heeft een bloggersduo (zelf al partner) op de site van de Amerikaanse beroepsorganisatie AICPA enkele handzame tips.

Tien tips over persoonlijke vaardigheden, eigenschappen en kennis die je dichter bij het einddoel kunnen brengen. Een samenvatting:

1. Begrijp de 'big picture'. Je kantoor wil leiders die zowel stevige projecten aankunnen als door inzicht kunnen bijdragen aan versterking van de firma op langere termijn.

2. Ontwikkel je luister- en spreekvaardigheden. Luisteren is de belangrijkste vaardigheid om klanten te begrijpen en te bedienen, maar ook in de omgang met interne staf en collega-partners. Spreken is eveneens belangrijk. Oefening door interne en externe presentaties kan helpen.

3. Ontwikkel vertrouwen met conflicten oplossen. Conflictoplossend vermogen - met personeel, collega-partners, klanten - is essentieel voor het bereiken van een toppositie.

4. Leer te delegeren. Altijd 'nee' zeggen is geen optie, maar altijd 'ja' evenmin. Leer daarom hoe, wat en aan wie te delegeren, op zo'n manier dat je medewerkers er zelf ook van leren. En zorg vooral dat degenen die van je afhankelijk zijn, weten wat je van plan bent.

5. Observeer je eigen rolmodellen. Culturen en verwachtingen verschillen per organisatie. Observeer succesvol gedrag daarom goed, en neem dat voorbeeld ter harte.

6. Zorg voor balans werk-privé. Workaholics krijgen een klus wel af, maar gaan uiteindelijk ten onder aan burnout. Laat zien dat je die balans hebt bereikt en dat je in staat bent tot duurzaam en kalm leiderschap met voldoende energie.

7. Wordt expert in een nichegebied. Vind iets waar je én goed in bent én een passie voor hebt en praat daarover in sociale media, blogs en presentaties.

8. Begrijp het 'merk' van je firma. Bewijs dat je een betrouwbare ambassadeur bent die niet alleen perfect werk doet maar ook het unieke merk van de firma kan promoten.

9. Zorg dat je vaardigheden 'top-notch' zijn. Je hoeft niet op elke technische vaardigheid een A+ te scoren, maar moet wel zichtbaar uitsteken boven collega's op hetzelfde niveau. Toon dat je klaar bent voor 'de uitdaging'.

10. Word een slimme netwerker. Begin op bredere schaal te netwerken met je omgeving, potentiële klanten en binnen je firma. En stop daarmee niet na werktijd, de belangrijkste relaties zijn vaak persoonlijk.

» Lees de originele tips