Deeltijdwerkers willen liever niet meer uren maken
Deeltijdwerkers willen liever tijd voor zichzelf en voor hun gezin, dan meer uren maken dan ze nu doen. Ook kabinetsplannen zoals een voltijdsbonus en voordeliger kinderopvang veranderen daar weinig in.
Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder ongeveer 12.000 werkenden uit het opiniepanel van het tv-programma. Veruit de grootste groep, zowel voltijd- als deeltijdwerkers, wil niet meer uren maken, aldus EenVandaag. Als het gaat om parttimers wil maar 16 procent meer gaan werken.
De grootste groep wil evenveel blijven werken (59 procent) of juist minder uren maken (24 procent). Ook onder voltijdwerkers is er een grote groep (31 procent) die minder uren overweegt, zo meldt EenVandaag.
Evenveel vrije tijd houden als nu is het belangrijkste motief (45 procent) voor deeltijdwerkers om niet voltijd aan de slag te gaan. Deelnemers aan het panel noemen het idee van een 40-urige werkweek “achterhaald” en stellen dat ze in deeltijd meer en beter werk leveren. Bijna dertig procent stelt dat de werkdruk ook in deeltijd al te hoog is. Ook geeft veertig procent aan met het huidige aantal uren al rond te kunnen komen.
Voltijdsbonus
Het kabinet lanceerde vorig najaar het idee van een 'voltijdsbonus', om parttimers fiscaal te stimuleren fulltime te gaan werken. Dat moet de krapte op de arbeidsmarkt helpen bestrijden. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) blijkt uit onderzoek echter dat financiële prikkels vooral invloed hebben op de keuze om al dan niet te werken en veel minder op de keuze voor het aantal uren per week.
Bron: EenVandaag/CPB
Gerelateerd
ING: Nederlandse arbeidsmarkt kan bovengemiddeld profiteren van AI
Kunstmatige intelligentie (AI) heeft de potentie om de Nederlandse arbeidsmarkt sterker te veranderen dan die van de buurlanden. Dit komt doordat de recente groei...
ERK: weinig arbeidsmarkthervormingen voor coronageld doorgevoerd
EU-landen hebben hun arbeidsmarkt niet genoeg hervormd vergeleken met wat ze hadden toegezegd toen er geld vrijkwam uit coronaherstelfondsen. Aan de helft van suggesties...
Zorgen economen bevestigd: arbeidsproductiviteit neemt opnieuw af
Nederlanders zijn vorig jaar opnieuw minder productief gaan werken. De arbeidsproductiviteit nam licht verder af, na een stevigere daling in 2023. De cijfers bevestigen...
Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid
Werkenden die kunnen kiezen waar zij hun werk doen, zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. In Nederland heeft ruim één op de vier werkenden die vrijheid.
Werkloosheid neemt vooral toe onder 25-plussers
Het aantal werklozen in Nederland is in februari gestegen naar 392.000. Vooral onder 25-plussers nam de werkloosheid toe. Sinds 2020 bestaat een steeds groter deel...