Trouw: Werkgever helpt oudere werknemers minder om gezond te leven
Hoewel mensen tot steeds hogere leeftijd moeten doorwerken, worden juist oudere werknemers door de werkgever minder gestimuleerd om hun gezondheid te bevorderen. Daarover bericht dagblad Trouw.
Bedrijven met veelal oudere werknemers spannen zich minder in voor een gezonde levensstijl van hun personeel, aldus de krant. Ze zetten minder vaak gezonde dingen op het menu in de bedrijfskantine en organiseren minder om het personeel aan het bewegen te krijgen, dan bedrijven waar veel jonge mensen werken.
Dat blijkt uit nieuw onderzoek in negen Europese landen. Ruim 4.300 werknemers vulden daarvoor vragenlijsten in over kantinemaaltijden, sportklasjes met collega's, een vergoeding voor een nieuwe fiets of de mogelijkheid om samen met collega's mee te doen aan een hardloopevenement.
Tijd uitzitten
In Nederland doen bedrijven relatief veel op het gebied van gezonde voeding, maar wat betreft het aansporen van beweging scoren werkgevers gemiddeld in Europa. Ouderen krijgen, zowel in Nederland als daarbuiten, de minste aandacht, schrijft Trouw.
Volgens een onderzoeker van de Universiteit Utrecht gaan bedrijven mogelijk uit van het idee dat oudere werknemers vooral "hun tijd uitzitten tot hun pensioen" en dat werkgevers daarin niet meer willen investeren. Een gemiste kans voor bedrijven die streven naar minder ziekteverzuim en hogere arbeidsproductiviteit, meent de krant.
De Utrechtse onderzoeker denkt dat sommige zaken mogelijk onvoldoende aansluiten op de belevingswereld van oudere werknemers. "Als je een superhippe quinoasalade aanbiedt, dan slaat niet elke zestigplusser daar direct op aan."
Gerelateerd
Kerstpakket alleen is als blijk van waardering niet genoeg
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers krijgt bijna nooit iets extra's van de werkgever, buiten de feestdagen om. Maar bijna negen van de tien werknemers vindt...
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...