Werkgever mag vaccinweigeraar vriendelijk vragen thuis te werken
Als een werknemer weigert zich te laten vaccineren, mag de werkgever die persoon vragen om thuis te blijven werken, om gezondheidsrisico’s op de werkplek te vermijden.
Dat meldt BNR Nieuwsradio, na navraag bij DAS. Volgens de rechtsbijstandverzekeraar is een en ander af te leiden uit de bestaande regelgeving. Wel moet onderscheid worden gemaakt tussen "een vriendelijk verzoek" en iemand verplichten om thuis te werken. Dat laatste mag de werkgever niet zomaar doen.
Thuiswerken moet wel mogelijk zijn en de werkgever moet dat ook faciliteren, stelt DAS. De verzekeraar merkt dat er in toenemende mate discussies ontstaan rondom werknemers die zich weigeren te laten vaccineren. DAS pleit daarom voor meer richting en regelgeving vanuit de overheid.
Gerelateerd
Vakantiedagen drukken bij KPN niet meer op de balans
KPN-medewerkers mogen sinds januari jl. zelf bepalen hoeveel vakantiedagen ze opnemen. Er geldt wel een richtlijn van 27 dagen, maar geen maximum. Voor het telecombedrijf...
Europese Rekenkamer: nog te weinig toezicht op controle coronafonds
De Europese Commissie kan niet waarborgen dat alle EU-landen het geld uit het coronaherstelfonds op een juiste manier uitgeven. EU-geld dat bedoeld was voor economisch...
Zwanger en ontslagen met een smiley: ruim ton schadevergoeding
De baas van een Brits bedrijf dacht gemakkelijk van een zwangere werknemer af te komen met een appje, maar sloeg behoorlijk de plank mis door af te sluiten met een...
Arbeidsinspectie kan bedrijven stilleggen bij misstanden
De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden voor het stilleggen van werkzaamheden op een bedrijf, wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met werknemers,...
Creatieve zzp'ers grijpen mis in rechtszaak om coronacompensatie
Zzp'ers in de creatieve sector kunnen via de rechter geen extra compensatie eisen van de Staat, voor de financiële schade die ze hebben geleden tijdens de coronapandemie.