Eerste vrouwelijke partners EY in Saoedi-Arabië, Egypte en de VAE
Van de twintig nieuwe partners die onlangs zijn aangesteld bij EY Middle East and North Africa (MENA) zijn er drie vrouw. Het is voor het eerst dat er vrouwen uit de desbetreffende landen partner zijn geworden bij EY.
Dat meldt EY. De MENA-regio telt in totaal 218 EY-partners. Esraa Al-Buti is de eerste vrouwelijke partner voor EY in Saoedi-Arabië, Wardah Ebrahim, in de Verenigde Arabische Emiraten en Heba Wadie wordt partner in Egypte.
"Ik ben oprecht trots om het aantal vrouwelijke partners bij EY elk jaar te zien groeien, het is een bewijs van onze inzet om gendergelijkheid te bevorderen en meer inclusieve boardrooms te creëren. Het is een eer om nu meerdere vrouwen uit de MENA-regio in de gelederen van het leiderschapsteam te hebben die onze visie en waarden aansturen. Ik kijk er naar uit om te zien hoe hun bijdragen onze branche ten goede veranderen", aldus Abdulaziz Al-Sowailim, EY-MENA Chairman en ceo.
Gerelateerd
Vitamine A: Diversiteit, inclusie en het DNA van Deloitte
In de nieuwste aflevering van Vitamine A gaat host Sven Budding in gesprek met Mariëtte Los, chief human resources officer (CHRO) bij Deloitte Nederland. Zij is...
Is de emancipatie nu 'af'?
Marjan Heemskerk vraagt zich af of Internationale Vrouwendag nog steeds nodig is.
Strijdbare stemming op Internationale Vrouwendag NBA: 'Choose your battles'
De wereld heeft behoefte aan change agents. Vrouwen, maar ook mannen, die als rolmodel kunnen fungeren en anderen inspireren om inclusie en diversiteit verder te...
Meer bedrijven geven openheid over man-vrouwverhouding in top
Ruim vierduizend Nederlandse bedrijven hebben afgelopen jaar gerapporteerd over de man-vrouwverhouding in de top en subtop van hun bedrijf. Dat zijn er ruim duizend...
Loonkloof in mkb neemt af, inkomen van mannen nog wel hoger
Het modale salaris van mannen bedroeg in januari 2025 € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen ligt dit op € 3.433,48 per maand, een verschil van 8,1 procent. Begin 2024...