Moederbedrijf Reaal schrapt bonussen
Verzekeraar Vivat heeft in zijn nieuwe cao alle variabele beloningen voor medewerkers geschrapt.
De vakbonden hebben daar volgens het moederbedrijf van Reaal en Zwitserleven mee ingestemd. Over de nieuwe cao is maanden onderhandeld.
Alle medewerkers krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 5 procent. De bonussen zijn volgens Vivat niet meer van deze tijd. "De prikkel om onze klanten beter te bedienen en om jezelf te ontwikkelen, komt naar onze mening uit andere zaken. Zoals nuttig werk, prettige collega’s en goede werkomstandigheden", zo laat het bedrijf dat in handen is van het Chinese Anbang weten.
De nieuwe cao loopt tot en met 2019. Daarnaast is ook een akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan.
Gerelateerd
Werkgevers bezorgd over hard oplopende lonen
Werkgevers zijn bezorgd over de aanhoudend hoge loonstijging in Nederland. Het zou een van de redenen zijn dat verschillende fabrieken in Nederland de deuren sluiten.
EY volgt KPMG op als accountant NN Group
Verzekeraar NN Group, bekend van Nationale Nederlanden, wil EY benoemen als nieuwe controlerend accountant. De benoeming is vanaf het boekjaar 2026 en vooralsnog...
Loonkloof in mkb neemt af, inkomen van mannen nog wel hoger
Het modale salaris van mannen bedroeg in januari 2025 € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen ligt dit op € 3.433,48 per maand, een verschil van 8,1 procent. Begin 2024...
Schade natuurrampen was 320 miljard dollar in 2024
Natuurrampen hebben vorig jaar wereldwijd voor ongeveer 320 miljard dollar, omgerekend ruim 310 miljard euro, aan schade veroorzaakt. Daarmee lag de schade beduidend...
Lonen in nieuwe cao's stegen vorig jaar gemiddeld 5,3 procent
Lonen in nieuwe cao-afspraken zijn vorig jaar gemiddeld 5,3 procent gestegen., De toename is minder sterk dan in 2023, maar de loonstijging is toch hoger dan "wat...